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À propos de nous

Services aux membres

Les membres du personnel de l’association et le conseil d’administration travaillent pour vous offrir les services suivants :
 
Défense de vos intérêts
Nous sommes votre voix sur les questions qui ont des répercussions sur le secteur des soins de longue durée au Nouveau-Brunswick, en défendant vos droits auprès des politiciens et des intervenants, en bâtissant des relations et des partenariats, et en élaborant et des exposés de principe.
 
Communications
Nous visons à dialoguer avec nos membres afin que ceux-ci soient informés des activités de l’association et partageant les renseignements actuels et pertinents.

Étant donné notre rôle de défenseur des intérêts de nos membres, nous communiquons aussi souvent que possible avec les intervenants qui sont en mesure d’influencer les résultats afin de s’assurer que les intérêts de nos membres soient connus.
 
Réseautage
L’association fut l’hôtesse et a appuyé certains événements qui fournissent l’opportunité aux membres de partager des renseignements et de fournir une rétroaction à l’AFSNB.

Nous sommes membres de la Canadian Alliance for Long Term Care afin de pouvoir discuter avec des collègues de l’ensemble du pays sur les questions d’intérêt commun.
 
Éducation
Le comité d’éducation de l’association travaille à identifier des possibilités d’éducation pour nos membres et les méthodes à utiliser pour offrir la formation.

Nous tenons une Assemblée générale annuelle axée sur l’éducation.
 
Avantages d’être membre
L’association, le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick, le Syndicat canadien de la fonction publique, et le Syndicat du Nouveau-Brunswick gèrent les régimes de pension des employés par l’intermédiaire du Comité des pensions. 

L’association, le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick, le Syndicat canadien de la fonction publique, et le Syndicat du Nouveau-Brunswick gèrent les avantages sociaux et le régime de soins de santé pour  les membres par l’intermédiaire du Comité des soins de santé et des avantages sociaux. Ceci couvre le programme de soins de santé, le programme d’aide aux employés et à leur famille et le programme de mieux-être provincial.
 
Services juridiques et relations de travail
L’association négocie les contrats d’embauche au nom des foyers de soins membres et vise à appuyer les membres dans l’interprétation des contrats de travail et des processus reliés aux négociations collectives. Ceci comprend divers aspects de la gestion des relations de travail y compris les griefs, les audiences et l’arbitrage. 

Nous agissons à titre de conseiller pour la gestion des ressources humaines dans les négociations collectives et autres questions de relations industrielles qui pourraient avoir des répercussions judiciaires. 

L’association offre des conseils juridiques aux foyers de soins.
 
Prix
L’association remet des prix annuellement lors de l’assemblée générale annuelle afin de reconnaître le dévouement de nos membres envers l’excellence. Les prix sont : le Prix pour l’amélioration de la qualité de vie, le Prix du bénévole de l’année et le Prix pour la qualité en milieu de travail.