Recrutement et la rétention

le rapport des résultats et conclusions provenant du sondage sur le recrutement et la rétention des employés dans les foyers de soins

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Ce rapport est basé sur un sondage effectué auprès du secteur en mai 2017. Avec un taux de réponse de 85 %, certaines des difficultés prévues ont été confirmées, d’autres défis ont été notés et des opportunités d’amélioration du processus de recrutement et de rétention des employés dans les foyers de soins ont été identifiées. Il est recommandé qu’un comité responsable d’élaborer une stratégie et un plan de mise en œuvre se mette au travail à l’automne.

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